春节9天假期结束，返工返校按下启动键，不少人却一时进入不了状态。

“感觉还没有从假期回过神”

“快开学了，做作业的效率却感觉不如过年之前了”

“明明想赶赶进度，却还是忍不住刷手机”

这种“提不起劲、不愿行动”的状态，常被自我调侃为再次“节后综合征”了。

今天，北京安定医院主治医师崔思鹏将从精神心理专业角度，带您读懂“节后综合征”的真相，掌握科学方法，高效进入工作状态。

一、为何长假后易出现“节后综合征”？

从心理角度来看，“节后综合征”并非单纯的主观问题，而是一种身心的适应失衡，本质上更是一种自我保护的机制。

假期中我们的自我功能会出现自我退行的状态，退行到相对舒适的环境中，暂时脱离了上班、学习时的社会角色责任状态。

假期为我们提供了安全、松弛的心理空间，没有工作中的压力、规则限制，也少了来自领导、同辈的评价，而当我们重新回归工作和学习，就意味着要再次面对现实，以及工作上的同辈竞争和评价。

此时的“提不起劲儿”，其实是身体和心理为了回避焦虑、减慢进入压力情境的一种保护，目的是保护脆弱的个体，减少焦虑情绪的冲击。

除了心理层面的退行与适应，节后“提不起劲儿”的出现，还源于行为节律的断裂和认知负荷的切换困难。假期和工作学习期间是两种完全不同的行为节律，对认知能力的负荷要求也截然不同。

从假期的低负荷、无规律节律，突然切换到工作学习的高负荷、规律性节律，大脑和身体来不及适应，就会自然产生回避心理，进而表现为“提不起劲儿”“进入不了状态”。

而相较于三天左右的短期假期，春节这类长假更容易成为所谓“节后综合征”的高发期。因为长假会让我们更充分地适应假期的节律，当身体和心理完全沉浸在松弛的状态后，要求我们再次快速切回工作学习的紧张状态。

此时，不仅会出现节律上的不适应，面对外界的心理结构也需要快速切换，这就导致部分人会出现不同程度的适应困难。

二、节后提不起劲儿？这个状态其实很正常

节后不想干活、提不起劲，这属于正常的心理适应反应，无需过度焦虑。但如果这种状态持续不退，甚至引发一系列身心问题，才需要警惕。二者的核心区别，主要体现在恢复时间、症状程度和社会功能保留情况三个方面。

正常的节后适应性延迟，恢复时间通常很短，一两天到两三天就能调整过来。

在这个过程中，人可能会出现轻微的烦躁，身体也会有一点疲惫，但这些情绪和躯体异常都处于轻微水平，最重要的是，工作、学习即便有延迟，也能完成任务。

而“过度拖延”，并非单一由假期引发，单纯因假期造成的持续性拖延行为其实并不常见。往往是在假期或返工返校的过程中，经历了某些应激事件，进而引发了拖延之外的情绪和行为问题。

此时的表现，不再是轻微的情绪波动，而是持续性的、严重的情绪低落和焦虑，甚至会进入抑郁状态和焦虑状态，这也是正常现象向心理问题过渡的信号。

在躯体层面，过度拖延还会伴随一系列明显的不适，比如持续的疲劳乏力、睡眠紊乱，还有心慌、胸闷、肌肉发紧、头痛、食欲不佳等躯体化表现。

三、这样两步走，轻松缓解焦虑、打破拖延

节后“进入不了状态”的核心困扰，无非是两种：一是面对工作学习的焦虑情绪，二是想行动却迟迟无法开始的延迟本身。针对这两个问题，不妨尝试下心态调整+实操技巧的组合方法，高效找回正常节奏。

1.缓解焦虑：接纳情绪，给心理松绑

⚪在心态上，要允许焦虑情绪的存在。焦虑并非负面的情绪，而是身体的一种正常反应，就像做饭被油溅到会感觉到烫，这种痛感是阻止我们接触热源的提示，焦虑也是一种自我保护，它能让我们重视自己的情绪。

⚪其次，要觉察自己的恐惧，接纳不完美的状态。很多时候，焦虑的根源是担心做不好工作、担心被他人否定，而当我们认清这些恐惧，接纳自己“有可能做不好、有可能被否定”的状态，就会发现这些担忧本就是工作学习中的常态。

⚪在实操层面，有三个简单的放松技巧可以快速缓解焦虑：

一是腹式呼吸，刻意把肚子撑大进行呼吸，让腹腔形成相对负压，横膈膜下移，为肺部留出更大呼吸空间，完成深度呼吸；

二是478呼吸法，用4秒时间缓慢吸气，7秒时间屏住呼吸，再用8秒时间慢慢呼气，循环往复，让身心快速放松；

三是渐进性肌肉放松，从脚到头分部位将肌群先绷紧再逐渐放松，通过身体的放松带动心理的放松。

2.打破延迟：放弃完美，从小行动开始

“进入不了状态”的根源，往往是对自己的完美主义预期，总想着“要做就做到最好”，结果反而因畏难情绪迟迟无法开始。因此，打破延迟的第一步，就是放弃完美主义的想法，允许自己从一个比较差的开始进入工作学习。

⚪在实操层面，两个小技巧能快速帮我们启动行动：

第一，拆解大目标为易完成的小目标，把看似艰巨的任务，打碎成能轻松做到的小事。比如要完成一份方案，不用想着一步到位，而是先建立文档、为文档起名、写下标题开始，一步一步推进；

第二，运用番茄工作法，专注工作25分钟，然后停下休息3-5分钟（比如喝水、走动），再开始下一个25分钟的专注工作。每完成四个循环，就奖励自己半个小时的放松时间。

四、莫慌！出现这些信号，你的拖延才可能有问题！

如果拖延伴随的情绪和躯体问题持续不退，甚至严重影响工作学习和日常生活，才意味着可能超出了自我调节的范围。

❗从对比参照来看，一是和自己比，如果当下的情绪状态、行动力和以往相比出现明显下降；二是和他人比，当身边的人都在几天内调整回工作学习状态，而自己过了一周、两周甚至一个月，依然处于低落、焦虑、拖延的状态。

❗从持续时间来看，相关症状持续两周及以上，且没有缓解的迹象。

❗从症状严重性来看，任何事情都无法完成，工作学习能力严重受损，比如完全无法开展工作。

如果需要前往医院就诊，可根据自身症状选择对应的特色门诊，情绪低落选抑郁症门诊，持续紧张焦虑选焦虑障碍门诊，睡眠问题选睡眠门诊。

医生会根据专业诊断，制定个性化的干预方案，主要包括药物治疗、物理治疗，以及心理治疗和心理咨询三大类，从生理和心理层面帮助患者调整状态。

需要注意的是，若未出现以上信号，“提不起劲儿”“进入不了状态”一般都能通过自我调整恢复，“节后综合征”也只是暂未适应环境变化，无需过度焦虑。

节后“进入不了状态”是身心从松弛的假期向规律的工作学习节奏切换时，出现的正常适应反应。就像身体从温暖的被窝走到寒冷的室外，需要一个适应的过程，心理和行为的切换，也需要时间和耐心。

放下完美主义的期待，从一个小小的行动开始，一步一步，慢慢找回属于自己的节奏。在循序渐进的调整中找回高效状态，让工作学习回归正轨，在新的阶段收获从容与成就感。

春节9天假期结束，返工返校按下启动键，不少人却一时进入不了状态。

“感觉还没有从假期回过神”

“快开学了，做作业的效率却感觉不如过年之前了”

“明明想赶赶进度，却还是忍不住刷手机”

这种“提不起劲、不愿行动”的状态，常被自我调侃为再次“节后综合征”了。

今天，北京安定医院主治医师崔思鹏将从精神心理专业角度，带您读懂“节后综合征”的真相，掌握科学方法，高效进入工作状态。

一、为何长假后易出现“节后综合征”？

从心理角度来看，“节后综合征”并非单纯的主观问题，而是一种身心的适应失衡，本质上更是一种自我保护的机制。

假期中我们的自我功能会出现自我退行的状态，退行到相对舒适的环境中，暂时脱离了上班、学习时的社会角色责任状态。

假期为我们提供了安全、松弛的心理空间，没有工作中的压力、规则限制，也少了来自领导、同辈的评价，而当我们重新回归工作和学习，就意味着要再次面对现实，以及工作上的同辈竞争和评价。

此时的“提不起劲儿”，其实是身体和心理为了回避焦虑、减慢进入压力情境的一种保护，目的是保护脆弱的个体，减少焦虑情绪的冲击。

除了心理层面的退行与适应，节后“提不起劲儿”的出现，还源于行为节律的断裂和认知负荷的切换困难。假期和工作学习期间是两种完全不同的行为节律，对认知能力的负荷要求也截然不同。

从假期的低负荷、无规律节律，突然切换到工作学习的高负荷、规律性节律，大脑和身体来不及适应，就会自然产生回避心理，进而表现为“提不起劲儿”“进入不了状态”。

而相较于三天左右的短期假期，春节这类长假更容易成为所谓“节后综合征”的高发期。因为长假会让我们更充分地适应假期的节律，当身体和心理完全沉浸在松弛的状态后，要求我们再次快速切回工作学习的紧张状态。

此时，不仅会出现节律上的不适应，面对外界的心理结构也需要快速切换，这就导致部分人会出现不同程度的适应困难。

二、节后提不起劲儿？这个状态其实很正常

节后不想干活、提不起劲，这属于正常的心理适应反应，无需过度焦虑。但如果这种状态持续不退，甚至引发一系列身心问题，才需要警惕。二者的核心区别，主要体现在恢复时间、症状程度和社会功能保留情况三个方面。

正常的节后适应性延迟，恢复时间通常很短，一两天到两三天就能调整过来。

在这个过程中，人可能会出现轻微的烦躁，身体也会有一点疲惫，但这些情绪和躯体异常都处于轻微水平，最重要的是，工作、学习即便有延迟，也能完成任务。

而“过度拖延”，并非单一由假期引发，单纯因假期造成的持续性拖延行为其实并不常见。往往是在假期或返工返校的过程中，经历了某些应激事件，进而引发了拖延之外的情绪和行为问题。

此时的表现，不再是轻微的情绪波动，而是持续性的、严重的情绪低落和焦虑，甚至会进入抑郁状态和焦虑状态，这也是正常现象向心理问题过渡的信号。

在躯体层面，过度拖延还会伴随一系列明显的不适，比如持续的疲劳乏力、睡眠紊乱，还有心慌、胸闷、肌肉发紧、头痛、食欲不佳等躯体化表现。

三、这样两步走，轻松缓解焦虑、打破拖延

节后“进入不了状态”的核心困扰，无非是两种：一是面对工作学习的焦虑情绪，二是想行动却迟迟无法开始的延迟本身。针对这两个问题，不妨尝试下心态调整+实操技巧的组合方法，高效找回正常节奏。

1.缓解焦虑：接纳情绪，给心理松绑

⚪在心态上，要允许焦虑情绪的存在。焦虑并非负面的情绪，而是身体的一种正常反应，就像做饭被油溅到会感觉到烫，这种痛感是阻止我们接触热源的提示，焦虑也是一种自我保护，它能让我们重视自己的情绪。

⚪其次，要觉察自己的恐惧，接纳不完美的状态。很多时候，焦虑的根源是担心做不好工作、担心被他人否定，而当我们认清这些恐惧，接纳自己“有可能做不好、有可能被否定”的状态，就会发现这些担忧本就是工作学习中的常态。

⚪在实操层面，有三个简单的放松技巧可以快速缓解焦虑：

一是腹式呼吸，刻意把肚子撑大进行呼吸，让腹腔形成相对负压，横膈膜下移，为肺部留出更大呼吸空间，完成深度呼吸；

二是478呼吸法，用4秒时间缓慢吸气，7秒时间屏住呼吸，再用8秒时间慢慢呼气，循环往复，让身心快速放松；

三是渐进性肌肉放松，从脚到头分部位将肌群先绷紧再逐渐放松，通过身体的放松带动心理的放松。

2.打破延迟：放弃完美，从小行动开始

“进入不了状态”的根源，往往是对自己的完美主义预期，总想着“要做就做到最好”，结果反而因畏难情绪迟迟无法开始。因此，打破延迟的第一步，就是放弃完美主义的想法，允许自己从一个比较差的开始进入工作学习。

⚪在实操层面，两个小技巧能快速帮我们启动行动：

第一，拆解大目标为易完成的小目标，把看似艰巨的任务，打碎成能轻松做到的小事。比如要完成一份方案，不用想着一步到位，而是先建立文档、为文档起名、写下标题开始，一步一步推进；

第二，运用番茄工作法，专注工作25分钟，然后停下休息3-5分钟（比如喝水、走动），再开始下一个25分钟的专注工作。每完成四个循环，就奖励自己半个小时的放松时间。

四、莫慌！出现这些信号，你的拖延才可能有问题！

如果拖延伴随的情绪和躯体问题持续不退，甚至严重影响工作学习和日常生活，才意味着可能超出了自我调节的范围。

❗从对比参照来看，一是和自己比，如果当下的情绪状态、行动力和以往相比出现明显下降；二是和他人比，当身边的人都在几天内调整回工作学习状态，而自己过了一周、两周甚至一个月，依然处于低落、焦虑、拖延的状态。

❗从持续时间来看，相关症状持续两周及以上，且没有缓解的迹象。

❗从症状严重性来看，任何事情都无法完成，工作学习能力严重受损，比如完全无法开展工作。

如果需要前往医院就诊，可根据自身症状选择对应的特色门诊，情绪低落选抑郁症门诊，持续紧张焦虑选焦虑障碍门诊，睡眠问题选睡眠门诊。

医生会根据专业诊断，制定个性化的干预方案，主要包括药物治疗、物理治疗，以及心理治疗和心理咨询三大类，从生理和心理层面帮助患者调整状态。

需要注意的是，若未出现以上信号，“提不起劲儿”“进入不了状态”一般都能通过自我调整恢复，“节后综合征”也只是暂未适应环境变化，无需过度焦虑。

节后“进入不了状态”是身心从松弛的假期向规律的工作学习节奏切换时，出现的正常适应反应。就像身体从温暖的被窝走到寒冷的室外，需要一个适应的过程，心理和行为的切换，也需要时间和耐心。

放下完美主义的期待，从一个小小的行动开始，一步一步，慢慢找回属于自己的节奏。在循序渐进的调整中找回高效状态，让工作学习回归正轨，在新的阶段收获从容与成就感。

春节9天假期结束，返工返校按下启动键，不少人却一时进入不了状态。

“感觉还没有从假期回过神”

“快开学了，做作业的效率却感觉不如过年之前了”

“明明想赶赶进度，却还是忍不住刷手机”

这种“提不起劲、不愿行动”的状态，常被自我调侃为再次“节后综合征”了。

今天，北京安定医院主治医师崔思鹏将从精神心理专业角度，带您读懂“节后综合征”的真相，掌握科学方法，高效进入工作状态。

一、为何长假后易出现“节后综合征”？

从心理角度来看，“节后综合征”并非单纯的主观问题，而是一种身心的适应失衡，本质上更是一种自我保护的机制。

假期中我们的自我功能会出现自我退行的状态，退行到相对舒适的环境中，暂时脱离了上班、学习时的社会角色责任状态。

假期为我们提供了安全、松弛的心理空间，没有工作中的压力、规则限制，也少了来自领导、同辈的评价，而当我们重新回归工作和学习，就意味着要再次面对现实，以及工作上的同辈竞争和评价。

此时的“提不起劲儿”，其实是身体和心理为了回避焦虑、减慢进入压力情境的一种保护，目的是保护脆弱的个体，减少焦虑情绪的冲击。

除了心理层面的退行与适应，节后“提不起劲儿”的出现，还源于行为节律的断裂和认知负荷的切换困难。假期和工作学习期间是两种完全不同的行为节律，对认知能力的负荷要求也截然不同。

从假期的低负荷、无规律节律，突然切换到工作学习的高负荷、规律性节律，大脑和身体来不及适应，就会自然产生回避心理，进而表现为“提不起劲儿”“进入不了状态”。

而相较于三天左右的短期假期，春节这类长假更容易成为所谓“节后综合征”的高发期。因为长假会让我们更充分地适应假期的节律，当身体和心理完全沉浸在松弛的状态后，要求我们再次快速切回工作学习的紧张状态。

此时，不仅会出现节律上的不适应，面对外界的心理结构也需要快速切换，这就导致部分人会出现不同程度的适应困难。

二、节后提不起劲儿？这个状态其实很正常

节后不想干活、提不起劲，这属于正常的心理适应反应，无需过度焦虑。但如果这种状态持续不退，甚至引发一系列身心问题，才需要警惕。二者的核心区别，主要体现在恢复时间、症状程度和社会功能保留情况三个方面。

正常的节后适应性延迟，恢复时间通常很短，一两天到两三天就能调整过来。

在这个过程中，人可能会出现轻微的烦躁，身体也会有一点疲惫，但这些情绪和躯体异常都处于轻微水平，最重要的是，工作、学习即便有延迟，也能完成任务。

而“过度拖延”，并非单一由假期引发，单纯因假期造成的持续性拖延行为其实并不常见。往往是在假期或返工返校的过程中，经历了某些应激事件，进而引发了拖延之外的情绪和行为问题。

此时的表现，不再是轻微的情绪波动，而是持续性的、严重的情绪低落和焦虑，甚至会进入抑郁状态和焦虑状态，这也是正常现象向心理问题过渡的信号。

在躯体层面，过度拖延还会伴随一系列明显的不适，比如持续的疲劳乏力、睡眠紊乱，还有心慌、胸闷、肌肉发紧、头痛、食欲不佳等躯体化表现。

三、这样两步走，轻松缓解焦虑、打破拖延

节后“进入不了状态”的核心困扰，无非是两种：一是面对工作学习的焦虑情绪，二是想行动却迟迟无法开始的延迟本身。针对这两个问题，不妨尝试下心态调整+实操技巧的组合方法，高效找回正常节奏。

1.缓解焦虑：接纳情绪，给心理松绑

⚪在心态上，要允许焦虑情绪的存在。焦虑并非负面的情绪，而是身体的一种正常反应，就像做饭被油溅到会感觉到烫，这种痛感是阻止我们接触热源的提示，焦虑也是一种自我保护，它能让我们重视自己的情绪。

⚪其次，要觉察自己的恐惧，接纳不完美的状态。很多时候，焦虑的根源是担心做不好工作、担心被他人否定，而当我们认清这些恐惧，接纳自己“有可能做不好、有可能被否定”的状态，就会发现这些担忧本就是工作学习中的常态。

⚪在实操层面，有三个简单的放松技巧可以快速缓解焦虑：

一是腹式呼吸，刻意把肚子撑大进行呼吸，让腹腔形成相对负压，横膈膜下移，为肺部留出更大呼吸空间，完成深度呼吸；

二是478呼吸法，用4秒时间缓慢吸气，7秒时间屏住呼吸，再用8秒时间慢慢呼气，循环往复，让身心快速放松；

三是渐进性肌肉放松，从脚到头分部位将肌群先绷紧再逐渐放松，通过身体的放松带动心理的放松。

2.打破延迟：放弃完美，从小行动开始

“进入不了状态”的根源，往往是对自己的完美主义预期，总想着“要做就做到最好”，结果反而因畏难情绪迟迟无法开始。因此，打破延迟的第一步，就是放弃完美主义的想法，允许自己从一个比较差的开始进入工作学习。

⚪在实操层面，两个小技巧能快速帮我们启动行动：

第一，拆解大目标为易完成的小目标，把看似艰巨的任务，打碎成能轻松做到的小事。比如要完成一份方案，不用想着一步到位，而是先建立文档、为文档起名、写下标题开始，一步一步推进；

第二，运用番茄工作法，专注工作25分钟，然后停下休息3-5分钟（比如喝水、走动），再开始下一个25分钟的专注工作。每完成四个循环，就奖励自己半个小时的放松时间。

四、莫慌！出现这些信号，你的拖延才可能有问题！

如果拖延伴随的情绪和躯体问题持续不退，甚至严重影响工作学习和日常生活，才意味着可能超出了自我调节的范围。

❗从对比参照来看，一是和自己比，如果当下的情绪状态、行动力和以往相比出现明显下降；二是和他人比，当身边的人都在几天内调整回工作学习状态，而自己过了一周、两周甚至一个月，依然处于低落、焦虑、拖延的状态。

❗从持续时间来看，相关症状持续两周及以上，且没有缓解的迹象。

❗从症状严重性来看，任何事情都无法完成，工作学习能力严重受损，比如完全无法开展工作。

如果需要前往医院就诊，可根据自身症状选择对应的特色门诊，情绪低落选抑郁症门诊，持续紧张焦虑选焦虑障碍门诊，睡眠问题选睡眠门诊。

医生会根据专业诊断，制定个性化的干预方案，主要包括药物治疗、物理治疗，以及心理治疗和心理咨询三大类，从生理和心理层面帮助患者调整状态。

需要注意的是，若未出现以上信号，“提不起劲儿”“进入不了状态”一般都能通过自我调整恢复，“节后综合征”也只是暂未适应环境变化，无需过度焦虑。

节后“进入不了状态”是身心从松弛的假期向规律的工作学习节奏切换时，出现的正常适应反应。就像身体从温暖的被窝走到寒冷的室外，需要一个适应的过程，心理和行为的切换，也需要时间和耐心。

放下完美主义的期待，从一个小小的行动开始，一步一步，慢慢找回属于自己的节奏。在循序渐进的调整中找回高效状态，让工作学习回归正轨，在新的阶段收获从容与成就感。

春节9天假期结束，返工返校按下启动键，不少人却一时进入不了状态。

“感觉还没有从假期回过神”

“快开学了，做作业的效率却感觉不如过年之前了”

“明明想赶赶进度，却还是忍不住刷手机”

这种“提不起劲、不愿行动”的状态，常被自我调侃为再次“节后综合征”了。

今天，北京安定医院主治医师崔思鹏将从精神心理专业角度，带您读懂“节后综合征”的真相，掌握科学方法，高效进入工作状态。

一、为何长假后易出现“节后综合征”？

从心理角度来看，“节后综合征”并非单纯的主观问题，而是一种身心的适应失衡，本质上更是一种自我保护的机制。

假期中我们的自我功能会出现自我退行的状态，退行到相对舒适的环境中，暂时脱离了上班、学习时的社会角色责任状态。

假期为我们提供了安全、松弛的心理空间，没有工作中的压力、规则限制，也少了来自领导、同辈的评价，而当我们重新回归工作和学习，就意味着要再次面对现实，以及工作上的同辈竞争和评价。

此时的“提不起劲儿”，其实是身体和心理为了回避焦虑、减慢进入压力情境的一种保护，目的是保护脆弱的个体，减少焦虑情绪的冲击。

除了心理层面的退行与适应，节后“提不起劲儿”的出现，还源于行为节律的断裂和认知负荷的切换困难。假期和工作学习期间是两种完全不同的行为节律，对认知能力的负荷要求也截然不同。

从假期的低负荷、无规律节律，突然切换到工作学习的高负荷、规律性节律，大脑和身体来不及适应，就会自然产生回避心理，进而表现为“提不起劲儿”“进入不了状态”。

而相较于三天左右的短期假期，春节这类长假更容易成为所谓“节后综合征”的高发期。因为长假会让我们更充分地适应假期的节律，当身体和心理完全沉浸在松弛的状态后，要求我们再次快速切回工作学习的紧张状态。

此时，不仅会出现节律上的不适应，面对外界的心理结构也需要快速切换，这就导致部分人会出现不同程度的适应困难。

二、节后提不起劲儿？这个状态其实很正常

节后不想干活、提不起劲，这属于正常的心理适应反应，无需过度焦虑。但如果这种状态持续不退，甚至引发一系列身心问题，才需要警惕。二者的核心区别，主要体现在恢复时间、症状程度和社会功能保留情况三个方面。

正常的节后适应性延迟，恢复时间通常很短，一两天到两三天就能调整过来。

在这个过程中，人可能会出现轻微的烦躁，身体也会有一点疲惫，但这些情绪和躯体异常都处于轻微水平，最重要的是，工作、学习即便有延迟，也能完成任务。

而“过度拖延”，并非单一由假期引发，单纯因假期造成的持续性拖延行为其实并不常见。往往是在假期或返工返校的过程中，经历了某些应激事件，进而引发了拖延之外的情绪和行为问题。

此时的表现，不再是轻微的情绪波动，而是持续性的、严重的情绪低落和焦虑，甚至会进入抑郁状态和焦虑状态，这也是正常现象向心理问题过渡的信号。

在躯体层面，过度拖延还会伴随一系列明显的不适，比如持续的疲劳乏力、睡眠紊乱，还有心慌、胸闷、肌肉发紧、头痛、食欲不佳等躯体化表现。

三、这样两步走，轻松缓解焦虑、打破拖延

节后“进入不了状态”的核心困扰，无非是两种：一是面对工作学习的焦虑情绪，二是想行动却迟迟无法开始的延迟本身。针对这两个问题，不妨尝试下心态调整+实操技巧的组合方法，高效找回正常节奏。

1.缓解焦虑：接纳情绪，给心理松绑

⚪在心态上，要允许焦虑情绪的存在。焦虑并非负面的情绪，而是身体的一种正常反应，就像做饭被油溅到会感觉到烫，这种痛感是阻止我们接触热源的提示，焦虑也是一种自我保护，它能让我们重视自己的情绪。

⚪其次，要觉察自己的恐惧，接纳不完美的状态。很多时候，焦虑的根源是担心做不好工作、担心被他人否定，而当我们认清这些恐惧，接纳自己“有可能做不好、有可能被否定”的状态，就会发现这些担忧本就是工作学习中的常态。

⚪在实操层面，有三个简单的放松技巧可以快速缓解焦虑：

一是腹式呼吸，刻意把肚子撑大进行呼吸，让腹腔形成相对负压，横膈膜下移，为肺部留出更大呼吸空间，完成深度呼吸；

二是478呼吸法，用4秒时间缓慢吸气，7秒时间屏住呼吸，再用8秒时间慢慢呼气，循环往复，让身心快速放松；

三是渐进性肌肉放松，从脚到头分部位将肌群先绷紧再逐渐放松，通过身体的放松带动心理的放松。

2.打破延迟：放弃完美，从小行动开始

“进入不了状态”的根源，往往是对自己的完美主义预期，总想着“要做就做到最好”，结果反而因畏难情绪迟迟无法开始。因此，打破延迟的第一步，就是放弃完美主义的想法，允许自己从一个比较差的开始进入工作学习。

⚪在实操层面，两个小技巧能快速帮我们启动行动：

第一，拆解大目标为易完成的小目标，把看似艰巨的任务，打碎成能轻松做到的小事。比如要完成一份方案，不用想着一步到位，而是先建立文档、为文档起名、写下标题开始，一步一步推进；

第二，运用番茄工作法，专注工作25分钟，然后停下休息3-5分钟（比如喝水、走动），再开始下一个25分钟的专注工作。每完成四个循环，就奖励自己半个小时的放松时间。

四、莫慌！出现这些信号，你的拖延才可能有问题！

如果拖延伴随的情绪和躯体问题持续不退，甚至严重影响工作学习和日常生活，才意味着可能超出了自我调节的范围。

❗从对比参照来看，一是和自己比，如果当下的情绪状态、行动力和以往相比出现明显下降；二是和他人比，当身边的人都在几天内调整回工作学习状态，而自己过了一周、两周甚至一个月，依然处于低落、焦虑、拖延的状态。

❗从持续时间来看，相关症状持续两周及以上，且没有缓解的迹象。

❗从症状严重性来看，任何事情都无法完成，工作学习能力严重受损，比如完全无法开展工作。

如果需要前往医院就诊，可根据自身症状选择对应的特色门诊，情绪低落选抑郁症门诊，持续紧张焦虑选焦虑障碍门诊，睡眠问题选睡眠门诊。

医生会根据专业诊断，制定个性化的干预方案，主要包括药物治疗、物理治疗，以及心理治疗和心理咨询三大类，从生理和心理层面帮助患者调整状态。

需要注意的是，若未出现以上信号，“提不起劲儿”“进入不了状态”一般都能通过自我调整恢复，“节后综合征”也只是暂未适应环境变化，无需过度焦虑。

节后“进入不了状态”是身心从松弛的假期向规律的工作学习节奏切换时，出现的正常适应反应。就像身体从温暖的被窝走到寒冷的室外，需要一个适应的过程，心理和行为的切换，也需要时间和耐心。

放下完美主义的期待，从一个小小的行动开始，一步一步，慢慢找回属于自己的节奏。在循序渐进的调整中找回高效状态，让工作学习回归正轨，在新的阶段收获从容与成就感。

春节9天假期结束，返工返校按下启动键，不少人却一时进入不了状态。

“感觉还没有从假期回过神”

“快开学了，做作业的效率却感觉不如过年之前了”

“明明想赶赶进度，却还是忍不住刷手机”

这种“提不起劲、不愿行动”的状态，常被自我调侃为再次“节后综合征”了。

今天，北京安定医院主治医师崔思鹏将从精神心理专业角度，带您读懂“节后综合征”的真相，掌握科学方法，高效进入工作状态。

一、为何长假后易出现“节后综合征”？

从心理角度来看，“节后综合征”并非单纯的主观问题，而是一种身心的适应失衡，本质上更是一种自我保护的机制。

假期中我们的自我功能会出现自我退行的状态，退行到相对舒适的环境中，暂时脱离了上班、学习时的社会角色责任状态。

假期为我们提供了安全、松弛的心理空间，没有工作中的压力、规则限制，也少了来自领导、同辈的评价，而当我们重新回归工作和学习，就意味着要再次面对现实，以及工作上的同辈竞争和评价。

此时的“提不起劲儿”，其实是身体和心理为了回避焦虑、减慢进入压力情境的一种保护，目的是保护脆弱的个体，减少焦虑情绪的冲击。

除了心理层面的退行与适应，节后“提不起劲儿”的出现，还源于行为节律的断裂和认知负荷的切换困难。假期和工作学习期间是两种完全不同的行为节律，对认知能力的负荷要求也截然不同。

从假期的低负荷、无规律节律，突然切换到工作学习的高负荷、规律性节律，大脑和身体来不及适应，就会自然产生回避心理，进而表现为“提不起劲儿”“进入不了状态”。

而相较于三天左右的短期假期，春节这类长假更容易成为所谓“节后综合征”的高发期。因为长假会让我们更充分地适应假期的节律，当身体和心理完全沉浸在松弛的状态后，要求我们再次快速切回工作学习的紧张状态。

此时，不仅会出现节律上的不适应，面对外界的心理结构也需要快速切换，这就导致部分人会出现不同程度的适应困难。

二、节后提不起劲儿？这个状态其实很正常

节后不想干活、提不起劲，这属于正常的心理适应反应，无需过度焦虑。但如果这种状态持续不退，甚至引发一系列身心问题，才需要警惕。二者的核心区别，主要体现在恢复时间、症状程度和社会功能保留情况三个方面。

正常的节后适应性延迟，恢复时间通常很短，一两天到两三天就能调整过来。

在这个过程中，人可能会出现轻微的烦躁，身体也会有一点疲惫，但这些情绪和躯体异常都处于轻微水平，最重要的是，工作、学习即便有延迟，也能完成任务。

而“过度拖延”，并非单一由假期引发，单纯因假期造成的持续性拖延行为其实并不常见。往往是在假期或返工返校的过程中，经历了某些应激事件，进而引发了拖延之外的情绪和行为问题。

此时的表现，不再是轻微的情绪波动，而是持续性的、严重的情绪低落和焦虑，甚至会进入抑郁状态和焦虑状态，这也是正常现象向心理问题过渡的信号。

在躯体层面，过度拖延还会伴随一系列明显的不适，比如持续的疲劳乏力、睡眠紊乱，还有心慌、胸闷、肌肉发紧、头痛、食欲不佳等躯体化表现。

三、这样两步走，轻松缓解焦虑、打破拖延

节后“进入不了状态”的核心困扰，无非是两种：一是面对工作学习的焦虑情绪，二是想行动却迟迟无法开始的延迟本身。针对这两个问题，不妨尝试下心态调整+实操技巧的组合方法，高效找回正常节奏。

1.缓解焦虑：接纳情绪，给心理松绑

⚪在心态上，要允许焦虑情绪的存在。焦虑并非负面的情绪，而是身体的一种正常反应，就像做饭被油溅到会感觉到烫，这种痛感是阻止我们接触热源的提示，焦虑也是一种自我保护，它能让我们重视自己的情绪。

⚪其次，要觉察自己的恐惧，接纳不完美的状态。很多时候，焦虑的根源是担心做不好工作、担心被他人否定，而当我们认清这些恐惧，接纳自己“有可能做不好、有可能被否定”的状态，就会发现这些担忧本就是工作学习中的常态。

⚪在实操层面，有三个简单的放松技巧可以快速缓解焦虑：

一是腹式呼吸，刻意把肚子撑大进行呼吸，让腹腔形成相对负压，横膈膜下移，为肺部留出更大呼吸空间，完成深度呼吸；

二是478呼吸法，用4秒时间缓慢吸气，7秒时间屏住呼吸，再用8秒时间慢慢呼气，循环往复，让身心快速放松；

三是渐进性肌肉放松，从脚到头分部位将肌群先绷紧再逐渐放松，通过身体的放松带动心理的放松。

2.打破延迟：放弃完美，从小行动开始

“进入不了状态”的根源，往往是对自己的完美主义预期，总想着“要做就做到最好”，结果反而因畏难情绪迟迟无法开始。因此，打破延迟的第一步，就是放弃完美主义的想法，允许自己从一个比较差的开始进入工作学习。

⚪在实操层面，两个小技巧能快速帮我们启动行动：

第一，拆解大目标为易完成的小目标，把看似艰巨的任务，打碎成能轻松做到的小事。比如要完成一份方案，不用想着一步到位，而是先建立文档、为文档起名、写下标题开始，一步一步推进；

第二，运用番茄工作法，专注工作25分钟，然后停下休息3-5分钟（比如喝水、走动），再开始下一个25分钟的专注工作。每完成四个循环，就奖励自己半个小时的放松时间。

四、莫慌！出现这些信号，你的拖延才可能有问题！

如果拖延伴随的情绪和躯体问题持续不退，甚至严重影响工作学习和日常生活，才意味着可能超出了自我调节的范围。

❗从对比参照来看，一是和自己比，如果当下的情绪状态、行动力和以往相比出现明显下降；二是和他人比，当身边的人都在几天内调整回工作学习状态，而自己过了一周、两周甚至一个月，依然处于低落、焦虑、拖延的状态。

❗从持续时间来看，相关症状持续两周及以上，且没有缓解的迹象。

❗从症状严重性来看，任何事情都无法完成，工作学习能力严重受损，比如完全无法开展工作。

如果需要前往医院就诊，可根据自身症状选择对应的特色门诊，情绪低落选抑郁症门诊，持续紧张焦虑选焦虑障碍门诊，睡眠问题选睡眠门诊。

医生会根据专业诊断，制定个性化的干预方案，主要包括药物治疗、物理治疗，以及心理治疗和心理咨询三大类，从生理和心理层面帮助患者调整状态。

需要注意的是，若未出现以上信号，“提不起劲儿”“进入不了状态”一般都能通过自我调整恢复，“节后综合征”也只是暂未适应环境变化，无需过度焦虑。

节后“进入不了状态”是身心从松弛的假期向规律的工作学习节奏切换时，出现的正常适应反应。就像身体从温暖的被窝走到寒冷的室外，需要一个适应的过程，心理和行为的切换，也需要时间和耐心。

放下完美主义的期待，从一个小小的行动开始，一步一步，慢慢找回属于自己的节奏。在循序渐进的调整中找回高效状态，让工作学习回归正轨，在新的阶段收获从容与成就感。